24岁女工猝死 公司称是自愿加班，加班应保障身体健康

  近日，99年女子加班猝死的话题热议不断，女子的丈夫表示，女孩入职两月，期间只有两天休息，每天工作10多个小时，事发后，丈夫王先生希望可以得到妥善处理。

  公司相关负责人表示，女孩是属于“小时工”，多劳多得，公司并没有强制要求加班，她是“自愿加班”。女孩工作地点所在的上海青浦区劳动保障监察大队工作人员称，如果公司在用工方面存在违法行为，将介入处理。

  根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

  如果家属反映的事情系企业强制要求，相关企业则涉嫌违法。但如果是工人自愿加班，就很难认定。